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Esselunga cerca 120 persone da assumere: selezioni a Bergamo il 29 e 30 ottobre – #finsubito prestito personale immediato – Richiedi informazioni



Esselunga cerca 120 persone da assumere: selezioni a Bergamo il 29 e 30 ottobre – Prima Bergamo






















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Allievo responsabile, barista per l’Atlantic, addetto alla vendita sono le figure ricercate. Le candidature vanno inviate entro il 20 ottobre

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Esselunga cerca persone per il potenziamento dell’organico dei negozi Esselunga e dei Bar Atlantic presenti nelle due province lombarde e in vista dell’apertura del nuovo supermercato di Treviglio. Per questo ha lanciato un Job day Bergamo e Brescia, che si terrà nella prima delle due città il 29 e il 30 ottobre. 

Come partecipare

Per partecipare occorre candidarsi entro domenica 20 ottobre iscrivendosi attraverso la sezione Eventi del sito. Successivamente, tra tutti coloro che si iscriveranno, i candidati in linea con i profili cercati verranno contattati e invitati all’evento che si terrà a Bergamo nelle giornate di martedì 29 e mercoledì 30 ottobre. In totale sono previste 120 assunzioni.

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L’evento è articolato in una fase introduttiva di presentazione dell’azienda e in successivi colloqui individuali con i recruiter del Talent Acquisition Center.

Le figure cercate

In particolare, le professionalità ricercate sono:

  • l’allievo responsabile: sarà accompagnato da un progetto formativo che prevede attività sul campo e in aula, per acquisire le competenze e gli strumenti necessari a gestire i reparti in maniera autonoma ed efficace;
  • l’addetto alla vendita e specialista di mestiere: sarà inserito all’interno di uno specifico reparto del negozio con il compito di assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti, mantenere in ordine la merce esposta e assistere la clientela nell’acquisto; l’apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo;
  • l’allievo responsabile Bar Atlantic e il barista: sarà inserito all’interno di un Bar Atlantic e, grazie al programma formativo dedicato, intraprende un percorso di crescita strutturato che lo porterà a ricoprire ruoli di sempre maggior responsabilità nell’organizzazione delle attività del Bar e nel coordinamento dei suoi collaboratori.



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